دورة مؤشرات قياس الأداء KPI – عن بعد

يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بمؤشرات قياس الاداء وكيفية بناء نموذج مؤشرات قياس الاداء و جمع وحصر البيانات لتقييم الوضع الحالي للأداء وتحديد المجالات التي تستدعي التحسين والتطوير لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وتسهيل اتخاذ القرار.

أي شخص يستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية، الموظفين، وفريق الموارد البشرية، والمديرين، وقادة الفريق، والمخططين، وفريق الإحصاء، والاستراتيجيين، ومحترفي الأداء.

• تقييم وتحليل نقاط القوة والضعف للإدارة الإستراتيجية العملية في المنظمة أو المنظمات المشابهة .
• تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الإعتيادية في العمل وفقاً لنماذج تقييم الأداء .
• تمكين المشاركين من المساهمة في إعداد الخطط الإستراتيجية المتعلقة بمنظماتهم .
• تمكين المشاركين من اتقان استخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء وبطاقات الأداء المتوازن .
• تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الإستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الأداء .
• إطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الأداء وكيفية استخدامها في تقييم الأداء الفردي والمؤسسي .
• شرح مقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية ( KPI ).