20 ساعة
4 أيام تدريبية
اسم المدرب
احمد مسعود احمد المندوه
التعريف بالدورة
تمكّن هذه الدورة المتدربين من فهم أحدث المفاهيم والاستراتيجيات في مجال الموارد البشرية، وفق المعايير العالمية لمنظمة SHRM. تركّز على تطوير مهارات إدارة الأفراد، والتوظيف، وتقييم الأداء، وبناء السياسات والإجراءات
الأهداف التفصيلية للدورة
“فهم إطار عمل SHRM ومجالات المعرفة الأساسية.
اكتساب مهارات تحليل الوظائف واستراتيجيات الاستقطاب والاختيار.
تطبيق أساليب تقييم الأداء وإدارة المواهب.
تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات.
تعزيز مهارات الاتصال الفعّال وإدارة العلاقات الوظيفية.
الإعداد لاجتياز اختبار SHRM-CP أو SHRM-SCP.”
الفئة المستهدفة
-
مسؤولو وموظفو الموارد البشرية.
-
مدراء الإدارات وقادة الفرق.
-
حديثو التخرج الباحثون عن دخول مجال HR.
-
الراغبون في الحصول على شهادة SHRM العالمية.
مميزات الدورة
“محتوى حديث مبني على Competency Model الخاص بـ SHRM.
تدريب عملي على أدوات الموارد البشرية ونماذجها.
ملفات وقوالب جاهزة للاستخدام داخل الشركات.
مدرب متخصص وذو خبرة عملية.
شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
دعم تدريبي كامل قبل الاختبار.”
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرون على :
“إدارة دورة حياة الموظف كاملة (توظيف – تطوير – تقييم).
إعداد سياسات الموارد البشرية بفعالية.
تطبيق أفضل ممارسات إدارة المواهب والأداء.
العمل وفق معايير SHRM العالمية.
التحضير لاجتياز اختبار SHRM.”




المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.