مواعيد الدورات التدريبية:
يرجى إختيار التاريخ المناسب بناء على الإختيارات في الأعلى.
دورة حضورية
مدينة الرياض – حي إشبيلية
التعريف بالدورة
إكساب المتدرب المعارف والمهارات التي تمكنه من العمل في مجال الموارد البشرية
والإلمام المعرفي لوظائف الموارد البشرية والتي تشمل ( شؤون الموظفين والرواتب والتوظيف والتدريب).
الأهداف التفصيلية للدورة
- أن يعرف وظائف وأنشطة إدارة الموارد البشرية
- أن يتعرف على مستويات”وظائف” مدير إدارة الموارد البشرية
- أن يعرف متطلبات المعرفة لإدارة الموارد البشرية الجديدة
- أن يعرف المهارات التي يجب أن تتوفر في موظف الموارد البشرية
- أن يهتم باتجاهات الموارد البشرية المتوقع أن تكون مركز اهتمامتنا
- أن يعرف نبذة عن قانون وزارة العمل
- يعرف الواجبات والمسئوليات والمهام الوظيفية المطلوبة من مسئول الموارد البشرية
- أن يدرك كيف ستحقق الإدارات المختلفة أهداف الشركة ؟
- أن يستطيع صياغة أهداف ادارة الموارد البشرية والتى من شأنها تحقيق أهداف الشركة:
- أن يستطيع تحديد واجبات ومسئوليات كل قسم بادارة الموارد البشرية تماشياً مع أهداف الادارة.
- أن يتعرف على الهيكل التنظيمي Organization Chart العام للشركة والخاص لإداراتها
- يعرف أقسام عمليات الموارد البشرية وأعمالهم الرئيسية
- أن يتعرف على إدارة الملفات (الأرشيف)
- أن يعرف سياسة الإنضباط
- أن يتعرف على الإجراءات التأديبية
- أن يعرف الإنذارات والفصل
- أن يتعرف على الحضور والإنصراف
- أن يعرف المقابلات والإجراءات التأديبية
- أن يعرف سوء السلوك الجسيم
- أن يعرف المتدرب العلاقات الحكومية المختلفة المرتبطة بالموارد البشرية
- أن يتعرف المتدرب على قسم التوظيف وعمليات
- أن يستطيع المتدرب عمل الاستقطاب بكافة أنواعه
- أن يتمكن المتدرب في عملية الاختيار
- أن يتعرف المتدرب على إجراءات التعيين
- ان يتعرف المتدرب على التوطين وبرنامج نطاقات
- أن يتعرف المتدرب على صندوق تنمية الموارد البشرية وبرامجه
- أن يتعرف المتدرب على قسم التدريب وعملياته
- أن يتعرف المتدرب على النظام الإلكتروني للموارد البشرية
- أن يستطيع وضع الوصف الوظيفي
الفئة المستهدفة
- كل من يعمل بوظائف الموارد البشرية
- كل من يرغب بزيادة المعرفة لوظائف ومهام الموارد البشرية.
- المهتمين والمقبلين والراغبين بالمجال للموارد البشرية.
- كل ﻣﻦ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ وﺗﺤﺴﻴﻦ ﺣﻴﺎﺗﻪ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ .
مميزات الدورة
- ﻳﺤﺼﻞ اﻟﻤﺘﺪرب ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺘﻘﻨﻲ واﻟﻤﻬﻨﻲ.
- اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ دﻋﻢ ﻛﺎﻣﻞ وﻣﺴﺘﻤﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﺪرب.
- اﺳﺘﺸﺎرات ﻣﺠﺎﻧﻴﺔ أﺛﻨﺎء اﻟﺪورة.
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرون على :
- شرح المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM).
- شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة.
- تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين.
- وصف الخطوات المختلفة في دورة التدريب والتطوير.
- شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء.
- فهم نظام إدارة التعويضات المتكامل.
| تاريخ البدأ | 28 / 07 / 2024 |
|---|
كن أول من يقيم “دورة إدارة الموارد البشرية HR – حضوري”
منتجات ذات صلة
-100%
السعر الأصلي هو: 100,00 ر.س.0,00 ر.سالسعر الحالي هو: 0,00 ر.س.
-100%
السعر الأصلي هو: 100,00 ر.س.0,00 ر.سالسعر الحالي هو: 0,00 ر.س.
انستاقرام
linkedin
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.