بكج الإدارة التأسيسي – عن بعد

بكج الإدارة التأسيسي هو عبارة عن 3 دورات تدريبية بـ3 شهادات معتمدة في المجال الإداري. 

أولاً: دورة مهارات المساعد الإداري.
دورة المساعد الإداري هي برنامج تدريبي يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء دور المساعد الإداري بكفاءة وفعالية. يتم تصميم الدورة لتلبية احتياجات المساعدين الإداريين في مختلف المجالات والقطاعات، سواء في الشركات الخاصة أو المؤسسات الحكومية أو المنظمات غير الربحية.

ثانياً: دورة مهارات السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب.

دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب هي برنامج تدريبي يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل في مجال السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب. تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات السكرتارية التنفيذية وتعزيز قدرتها على القيام بمهام متنوعة ومتعددة في بيئة العمل المكتبية.

ثالثاً: دورة مهارات إدارة العلاقات العامة والاتصال.

دورة إدارة العلاقات العامة والاتصال هي برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز المهارات والمعرفة في مجال إدارة العلاقات العامة والاتصال الفعال. تركز هذه الدورة على تعزيز القدرات الشخصية والمهنية التي يحتاجها المشاركون للتفاعل بنجاح مع الجمهور المستهدف والمساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة أو المنظمة.

تهدف دورة إدارة العلاقات العامة والاتصال إلى تعزيز فهم المشاركين لتأثير الاتصالات الفعالة على العلاقات العامة وسمعة المؤسسة. يتم تغطية مجموعة واسعة من الموضوعات خلال الدورة، بما في ذلك:

• مفاهيم العلاقات العامة.
• استراتيجيات الاتصال.
• إدارة الأزمات.
• العلاقات العامة عبر الوسائط الاجتماعية.
• التقييم والقياس.

أولاً: دورة مهارات المساعد الإداري.

دورة المساعد الإداري تستهدف عادة الأفراد الذين يعملون في مجال الإدارة أو الأعمال ويرغبون في تطوير مهاراتهم في دور المساعد الإداري. وتشمل الفئات المستهدفة:

• المساعدين الإداريين الحاليين.
• الموظفين الجدد المهتمين بدور المساعد الإداري.
• المدراء والمشرفين الذين يعملون مع المساعدين الإداريين.
• الأفراد الذين يرغبون في تحويل مهنتهم إلى دور المساعد الإداري.
• أي شخص يهتم بتعلم مهارات الإدارة والتنظيم.

ثانياً: دورة مهارات السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب.

دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب تستهدف عادة الأشخاص الذين يرغبون في دخول مجال السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب، وأولئك الذين يعملون بالفعل في هذا المجال ويرغبون في تطوير مهاراتهم وزيادة فعاليتهم في أداء واجباتهم.

تتضمن الفئات المستهدفة عادة:

• الموظفين الجدد.
• الموظفين الحاليين في مجال السكرتارية وإدارة المكاتب.
• المساعدين التنفيذيين.
• الطلاب والخريجين الجدد.

ثالثاً: دورة مهارات إدارة العلاقات العامة والاتصال.

تعتبر دورة إدارة العلاقات العامة والاتصال مفيدة لمجموعة واسعة من الأشخاص والفئات المهنية التي ترغب في تطوير مهاراتها في مجال العلاقات العامة والاتصال. ومن بين الفئات المستهدفة:

• مديري العلاقات العامة.
• المسؤولين عن الاتصال المؤسسي.
• المسوقين ومديري التسويق.
• المديرين التنفيذيين وأصحاب الشركات الناشئة.
• المتخصصين في العلاقات العامة والاتصال.
• العاملين في المؤسسات الحكومية والمنظمات غير الربحية.

أولاً: دورة مهارات المساعد الإداري.

• أداء المهام الإدارية الأساسية.
• التواصل الفعال.
• إدارة المعلومات والبيانات.
• استخدام التكنولوجيا المكتبية.
• حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• العمل كفريق.
• الالتزام بالأخلاق المهنية.
• التطوير المهني المستمر.

ثانياً: دورة مهارات السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب.

• أداء واجبات السكرتارية التنفيذية.
• استخدام أدوات وتقنيات إدارة المكاتب.
• التعامل مع الزملاء والعملاء.
• إدارة الوقت والموارد.
• التعامل مع المواقف الصعبة وإدارة الضغوط.
• الاستراتيجية والتخطيط.

ثالثاً: دورة مهارات إدارة العلاقات العامة والاتصال.

• تحليل وفهم البيئة الاعلامية.
• تطوير استراتيجيات العلاقات العامة.
• التعامل مع الوسائط الاجتماعية.
• إدارة الأزمات والتحكم في الأضرار.
• بناء علاقات قوية مع الجمهور والمستفيدين.
• إدارة الاتصال الداخلي.
• تقييم الأداء وقياس النتائج.